

【概要描述】在這個特殊而具中西文化交融的日子,成都市老年康療院在院內三樓大會議室成功舉辦“護士長競聘演講會”。此次競聘護士長及競聘演講旨在提高醫療質量,強化服務意識、推進醫院發展,建立積極向上的良性導向和優化干部任用機制。
揚鞭催蹄春來早
——成都市老年康療院成功舉辦“護士長競聘演講會”
陽春二月,萬物復蘇。二0一二年2月14日14:00,在這個特殊而具中西文化交融的日子,成都市老年康療院在院內三樓大會議室成功舉辦“護士長競聘演講會”。此次競聘護士長及競聘演講旨在提高醫療質量,強化服務意識、推進醫院發展,建立積極向上的良性導向和優化干部任用機制。
參加競聘演講的五名護士均是工作在醫療救護第一線,具備資質、技能操作前茅、理論測試前六名,醫德醫風良好,工作兢兢業業,患者愛戴、員工認可的優秀護理工作者。她們在演講中首先呈述了進行了個人簡歷,表述怎樣做一名合格的護士長以及就任護士長崗位之后的工作思路。在規定時間演講完后對評委的現場提問作了積極應答,現場觀眾對競聘者的精彩演講時時報以熱烈掌聲。最后林華、王然明、李華梅分別獲得護士長競聘演講單項前三名。
全院的高度重視此次護士長競聘,轉達工作流程,各相關部門都在積極的籌劃和嚴謹的準備。參加競聘演講會的現場秩序井然,充滿著朝氣蓬勃、激情盎然的氣氛。參與的觀眾有院內護士、醫生及行政后勤人員,共計30余人。
揚鞭催蹄春來早。2012年,成都市老年康療院在一系列深化改革,著力打造醫院文化,加強內涵建設,強化服務意識,將積極推進醫院快速發展,為入住的老年患者謀及更多的福祉。
(王國春、孟銀)
成都市老年康療院
二0一二年二月十五號
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